鄄城县总工会围绕藤编产业工人素质提升，以“三三”产改模式聚智赋能，培育近2万名新时代藤编产业工人。2023年创效7000万元，人均年收入30000元，带动8000农民脱贫致富。

打造党建引领、主题培训、精神宣讲“三个阵地”，夯实藤编产业工人思想根基。举办藤编产业工人思想政治引领主题培训3期，利用“鄄滴成河”职工宣讲平台宣讲20余次，筑牢广大藤编产业工人听党话、跟党走的思想根基。

构建师徒共进、赋能培训、技能竞赛“三个平台”，提升藤编产业工人技术水平。依托20个扶贫车间和800多个加工点，引导经验丰富的老工匠与年轻工人结成3000余对“师徒”，传承经验技艺；依托金手指加工厂、满意户外家具等龙头企业开展技能培训100余场；组织开展技能大赛4次，100余名技术工人参加。

完善组织协调、正面激励、维权保障“三项机制”，全面打通技能人才发展通道。以镇总工会干部为骨干成立组织协调小组，对接藤编企业协商工人各项待遇：建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献、工作年限等各种要素的激励制度，形成工资正常增长机制。同时，箕山镇法律服务站开展各类普法宣传10余场，深入企业开展法治体检10余次，全力保障工人合法权益。