成武县总工会通过实施产改，掀起了创新人才聚集新浪潮，培育“全国劳模”、“全国五一劳动奖章”、“国务院特殊津贴”获得者11人，省级首席技师和技术能手9人、市级劳模和首席技师27人，为县域经济发展奠定了人才基础。

党建统领催生蝴蝶效应。 坚持县委统筹，县总工会牵头专班运作，16个职能部门出台保障政策制度5项，开展专业培训、资金支持和技术比武，让优秀人才在“比武擂台赛”中脱颖而出，催生全员技能攻关、赶超提升的“蝴蝶效应”。

多方培育催生高技能人才。紧密结合产业链特点，用好职工大讲堂、工人文化宫、职工书屋阵地，带动产业工人学知识、增技能、强素质。发挥创新工作室带头人的业务专长和技术优势，进行技术培训、业务交流、师徒“传帮带”等活动，引领广大职工学技术、练本领、比贡献。

创新驱动催生产改新模式。 打造产改“互联网+职业技能培训”成武新模式。开展劳模创新工作室、全员创新企业典型培育活动，推进产业工人创新项目孵化，在机电企业产业园建成实训中心，推进产教融合，发展校企合作单位25家。