国家能源菏泽发电有限公司聚焦职工多样化需求，以服务职工为切入点，按照职工“点餐”、工会“配餐”、企业“买单”的模式，通过贴心“三餐”服务倾情打造“职工之家”。

职工按需“点餐”。公司工会常通过调研、走访、座谈，及时了解掌握职工文体需求，形成需求清单22项，涵盖思想文化、安全健康、权益维护等六个方面，在全公司范围内公示职工所点“菜单”，并在组织实施中接受监督。

工会精准“配餐”。公司工会以职工需求为导向，以“三暖”工程为依托，努力实现“能做什么”与职工“想要什么”的无缝对接，将服务延伸到职工心里，实现精准“配餐”。开展心理健康讲座、常态化帮扶等活动“暖”了职工的心；累计投入65万余元推进“明厨亮灶”建设，创建职工满意的健康食堂“暖”了职工的胃；打造“爱心妈妈小屋”、职工服务驿站等服务“暖”了职工的身。探索开展“工会+协会”服务模式，成立绘画、摄影、集邮等12个企业文化协会，并组织开展系列文体活动，提升职工幸福感。

企业统筹“买单”。各协会组织开展的活动经公司工会审定后及时拨付资金予以保障，截至目前，已累计拨付资金130余万元。投入36万余元修缮塑胶跑道、铺设气排球场地、常态化开放职工书屋和职工俱乐部，为丰富职工业余文化生活提供了优质保障。

公司工会用关爱为职工构筑幸福，用贴心为职工创造幸福，用实干为职工延续幸福，做实、做细、做强服务职工体系，用心、用情、用力打造“职工之家”。