今年以来，兖矿能源赵楼煤矿工会围绕该“民生课题”，依托特色“阳光文化”，锚定“会”聚力量、“会”聚英才、“会”聚和谐、“会”聚人心，打造形成“‘会’在阳光下幸福赵楼人”工会工作品牌。

阳光下“会”聚力量，赋能幸福赵楼人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，系统谋划具有群团特色、职工需求的学习教育活动，广泛动员劳模工匠、“阳光新声”宣讲员集中开展巡回宣讲，用好“齐鲁工惠”等学习平台，开展以“讲、谈、诵、展、演、测”为主要内容的红色宣教60场次，覆盖职工2000余人次。

阳光下“会”育英才，成就幸福赵楼人。深入推进产业工人队伍建设改革，扎实开展岗位练兵、技术比武等劳动竞赛，实施“蓝翎提质”工程，建成“蓝翎筑梦”育才阵地以及三座创新工作室，打造“星耀赵楼”劳模（工匠）品牌。常态举办技能比武，先后涌现30余名行业及省市级先模典型。建立劳模工匠、技术能手等“1+N”创新攻关小组，释放群众创新创效潜能。深推“五小”革新，去年35项成果受到三大协会表彰，入选省新时期产业工人队伍建设改革试点，获评省职工创新竞赛示范企业。

阳光下“会”就和谐，呵护幸福赵楼人。优化暖心志愿服务效能，启动“连心聚爱温暖家 助力生产嘱安全”活动，做到“暖心”与“安全”同步。开展特色群安活动500余场次，查处隐患800余条。全面做好“一人一事”思想政治工作，写好阳光赵楼“民情日记”，畅通“网、电、信、访”渠道，建设集劳动调解、信访接待、法律服务为一体的矛盾调处中心，被评为全国厂务公开民主管理先进单位。

阳光下“会”及民生，温暖幸福赵楼人。创建暖心、贴心、爱心“三心”服务品牌，不断增强职工的幸福感。“主席有约 职工有问”双向沟通，多维度传递“工会温度”。持续升级职工书屋、文体中心等惠民阵地，常态组织四季服务、“会聚良缘 阳光有约”青年联谊等惠工活动，惠及职工3000余人次，获评齐鲁家庭友好型工作场所。