一、精准布局，强化工会劳动法律监督员实战能力

面对工会劳动法律监督领域的新挑战，特别是新就业形态劳动者权益保护的迫切需求，菏泽市总工会精心策划并成功举办工会劳动法律监督员模拟监督活动。活动紧扣“实战模拟，能力锤炼”主题，通过高度还原真实法律监督场景，为监督员们提供了一个实战演练的舞台。在“拖欠工资”“工伤认定”等热点难点问题上，监督员们通过角色扮演、深度案例分析、知识竞答等互动方式，深入理解监督流程，熟练掌握高效协商策略，有效提升工会劳动法律监督的专业性和实效性。

二、深化融合，精准指导助力模拟监督效能提升

为确保工会劳动法律监督工作的持续性和有效性，一方面，组织专家团队对参与模拟的监督员进行一对一精准指导，帮助他们理清协商思路，优化监督流程。另一方面，结合市总工会相关政策导向和工作要求，向各县区总工会发出模拟培训倡议，鼓励他们在开展工会劳动法律监督员培训时，注重理论与实践的深度融合，以进一步提升监督质量和效果。

三、广泛宣传，拓展工会劳动法律监督影响力

为进一步扩大工会劳动法律监督的社会影响力，菏泽市总工会充分利用线上平台，向全市各用人单位和广大职工广泛传播模拟监督活动相关信息。宣传资料详细阐述模拟监督活动目的、意义以及成效，提升社会各界对工会劳动法律监督工作的认知度和认同感。同时，市总工会还通过线上平台向用人单位发送规范用工行为提示函，督促他们加强内部管理，完善劳动规章制度，切实保障职工合法权益。