山东省菏泽市总工会坚持牵头举办职工职业技能大赛，20年来累计办赛近500场，托举3万职工在各行各业崭露头角。

一是高起点规划，搭建职工成长“新通道”。2004年谋划之初，将大赛写进了菏泽市委《关于加强新时期工会工作的意见》，高点规划搭建职工成长新通道，1000余名职工获得了职级晋升。筑路机械手郭建华2006年在大赛中折桂，获得“菏泽市十大技术标兵”，开启了开挂人生，后被评为“全国劳动模范”。

二是多角度整合，不断丰富选手“新收获”。菏泽工会不断整合资源，2014年联合团市委、市妇联增设“菏泽市职工职业技能大赛二级大赛”，扩大了办赛规模，加大了赛事奖励力度。多年来，3329名选手因参赛成绩优异获得工会、团委、妇联奖励。今年进一步整合人社部门资源，为参赛选手争取到“菏泽市技术能手”“高级工”证等重磅奖励支持。

三是多途径办赛，不断吸收参赛“新群体”。为适应经济社会发展，菏泽探索通过系统（局）、县区工会、协会、学会、行业工会、龙头企业等多途径办赛，不断更新赛事项目，吸收新群体参赛。网约配送员、电商直播销售员、建筑信息模型技术员等均在2024年赛事行列。

四是20载坚持，持之以恒擦亮工作“真品牌”。20年来菏泽工会始终把技能大赛当做重点工作，坚持与时俱进常赛常新，发展成为“党政大力支持、社会广泛关注、职工积极参与”的人才培育著名活动品牌。