东明县总工会聚焦新就业形态劳动者健康需求，自2024年2月启动“惠工”移动体检专项行动以来，投入38.45万元开展移动体检9场次，惠及新就业形态劳动者1844人，做实做优了这项“暖新”服务特色民生工程。

一是县域性立体覆盖。设立移动体检专项资金，联合2家专业医疗机构成立3支新就业形态劳动者移动体检专业队伍，分区域无缝隙覆盖。利用微信公众号、抖音号等平台发布体检通知和相关信息，提高活动知晓率和职工参与度。

二是个性化体检套餐。移动体检车上门服务，将专业体检设备和医护人员带进物流园区、外卖配送站点、网约车停车场、示范工会驿站等地，让新就业形态劳动者就近享受体检服务。针对新就业形态劳动者不同群体职业特点，提供中西医问诊，定制含甲状腺超声、DR胸部检查、TCT、血压血糖检测、妇科检查等不同项目的6种体检套餐，套餐平均标准约236元，实现精准服务。

三是全过程跟踪服务。2023年至今已开展20场次移动体检，为全县 2500余名新就业形态劳动者都建立了健康档案，并提供个性化指导。针对体检中发现的健康问题，及时开展健康知识讲座和培训，组织专家解答，提供进一步治疗建议和转诊服务，实现从体检发现问题到医院就诊，再到治疗康复的全过程“一条龙”跟踪服务。