近年来，市总工会坚持工会财务工作与工会中心工作、重点工作同部署、同要求、同落实、同检查，增强工会财务工作为工会中心工作、重点工作服务的结合度，为工会各项工作开展和职工服务阵地建设提供有力保障。

聚焦经费收缴。市总与税务部门密切配合，持续优化缴费服务，在全市范围内形成“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”的代收新体系。线上依托网上公告、“齐鲁工惠”APP、“鲁税通”等互动平台，发布缴费政策；线下通过逐级召开联市会议、办税大厅公告栏、进企业“一对一”精准辅导等方式，切实提高基导工会缴费遵从度。截止今年9月底，圆满完成收缴周期的经费收缴和上解目标。

优化经费使用。优化经费支出结构，坚持工会经费向基层倾斜服务、向重点工作聚焦。所有的预算支出严格按照预算目标实施控制，做到费用支出部门化、部门支出项目化、项目支出精细化。切实加强经费预算与绩效管理，将绩效管理贯穿于资金使用和预算管理全过程，提高工会资金使用效益变一般要求目标为具体量化目标，保证工会财务工作目标落到实处。

提升财务信息化水平。搭建云工会财务平台，基层工会免费使用，有效解决全市600多家基层工会财务记账问题，实现日常工会事务一键记账，监督信息实时采集、分析和反馈，切实优化“线上+线下”工会财务监管服务架构，不断提高工会财务管理的规范化、科学化水平。与当地金融机构合作，在“齐鲁工惠”APP首页开发“惠工缴费”模块，注册会员在登陆“齐鲁工惠”APP后，在“惠工缴费”完成线上会费缴纳，切实减轻基层工会财务人员的工作量，提升基层工会财务工作效率。