菏泽市总工会在市工人文化宫推行“4+N+X”开放式运营管理方式，打造紧密型“惠工”共同体。2024年1-10月，人流量达到62万余人次。

“4”即工人文化宫采取的自主运营、合作运营、委托运营、市场运营四种方式。市工人文化宫自主运营的惠工公益课、公益大讲堂，每期都爆满。与市新华书店合作运营的职工书屋，做到了图书常换常新、阅读活动丰富多彩。与人才集团委托运营的职工心理检测中心，做到常态化预防宣讲、全天候线上线下咨询、针对性舒压理疗。与体育专业机构市场运营的乒乓球馆、篮羽馆、健身馆，周周有活动，月月有比赛。薏蒽体育入驻市工人文化宫以来，牢记公益宗旨，对工会会员及其子女实行八折优惠。先后组织开展乒乓球公益课、体育指导员培育、职工培训班60余场次，承办市级乒乓球比赛15场次，惠及工人1.4万人。今年5月代表市总工会组队参加了“惠畅齐鲁·工创未来”山东省职工乒乓球比赛。

“N”即与党政机关、企事业单位、公益社会组织、专业机构，共同开展活动，扩大服务职工铺盖面。今年以来，承办市直机关企业单位各类培训班、宣传宣讲、文体活动94场次，服务职工4600人次。书画室公益合作方，组织开展国画、牡丹绘画培训班180余场次，服务职工2300余人次，培养文艺骨干200余名。其中50名学员业余从事牡丹画创作，每月增加收入两三千元。

“X”即推进“宫、站、家”一体化建设。以工人文化宫为主阵地，在产业园区、商圈楼宇、街道社区等建立服务站点，开展送服务上门等各类流动性服务活动。目前，市工人文化宫在菏泽学院游泳馆、万达广场、岳程街道文化中心等建立了10个服务站，延伸工人文化宫服务